El Centro de Capacitación ABAPPRA fue creado en el año 1970 con el propósito de proveer un servicio de excelencia que permita la constante formación y perfeccionamiento del capital humano de las entidades asociadas y el mercado en general.

Nace con la misión de convertirse en una herramienta que permita la constante preparación del capital humano, teniendo como objetivos:

• Mejorar la eficiencia de todos los actores involucrados en la actividad financiera.
  
  
• Procurar que quienes se capaciten adquieran conocimientos y habilidades suficientes para captar los cambios y afrontar nuevos escenarios.
  
  
• Promover un cambio de actitud que estimule la iniciativa en todos los niveles.
  
  
• Propiciar las condiciones necesarias para que la dotación de personal adquiera la flexibilidad y capacidad de adaptación necesarias en la dinámica propia del sistema.

En la actualidad, a nadie escapa que el capital de mayor importancia con que cuenta cualquier actividad productiva, es el capital humano, máxime en un escenario donde impera la competitividad  y una dinámica vertiginosa, como es el del sistema financiero, por tanto, mantener y acrecentar su valor resulta cada vez más necesario e imprescindible. 

Partimos de la convicción de que el proceso de capacitación es el medio más importante del que dispone una organización, a través de la gestión adecuada de su capital humano, para mejorar la eficiencia en el trabajo, convirtiendo el esfuerzo en desempeño de alta calidad y otorgando al empleado la oportunidad de adquirir actitudes, conocimientos y habilidades que aumentarán su competencia y comprensión de la misión y objetivos de la organización.

De esta manera, la propuesta profesional de ABAPPRA se presenta en diferentes modalidades, acercando una capacitación de excelencia a todo el interior del país, reduciendo los altos costos que implica una actualización constante, y facilitando el acceso al perfeccionamiento personal de aquellos que se ven imposibilitados de desplazarse o ausentarse de sus actividades, favoreciendo así el desarrollo de las distintas competencias. 

• Convenio BID/FOMIN/FUSAT

  ABAPPRA, FUSAT y la Universidad del Salvador firmaron un convenio de colaboración para difundir entre los bancos asociados un programa del BID, cuya finalidad es implantar y desarrollar un nuevo concepto de gestión de recursos humanos “por competencias”, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y la productividad de los empleados bancarios y su consecuente mejora en la performance de las entidades financieras.

• Convenio ABAPPRA/BANCO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

  ABAPPRA y BANCO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES firmaron un "CONVENIO DE COOPERACIÓN, ASISTENCIA TÉCNICA Y COMPLEMENTACIÓN" con el objeto de programar y desarrollar cursos, seminarios y talleres de capacitación a requerimiento del Banco y prestados por instructores en representación de ABAPPRA.

• Convenio ABAPPRA/USAL

  ABAPPRA y la Universidad del Salvador firmaron un convenio cuyo objeto es la programación y el desarrollo de actividades de complementación, colaboración y asistencia técnica que resulten de interés para ambas instituciones y que contribuyan al mejor cumplimiento de sus respectivos objetivos. 

• Convenio ABAPPRA/AGUNLaM

  ABAPPRA y la Asociación de Graduados de la Universidad de la Matanza, firmaron un convenio en diciembre del año 2008, con la finalidad de: desarrollar  programas de capacitación para los graduados asociados a la AGUNLaM; colaborar en proyectos de investigación y desarrollo que las partes tengan en ejecución intercambiando información y personal idóneo; desarrollar en  conjunto estudios y proyectos de investigación; organizar conferencias, seminarios y cursos relativos a temas de interés entre las partes; desarrollar programas de formación profesional y atención comunitaria que permitan satisfacer las demandas generadas por la comunidad, comprendiendo la participación de los actores sociales en su gestión; desarrollar e implementar programas  tendientes a preservar y mejorar las condiciones del medio ambiente; y todas aquellas actividades que conduzcan a consolidar el vínculo entre las Instituciones, tendiendo a fortalecer su presencia en nuestra comunidad.

• Convenio ABAPPRA/UNLAM

  El 25 de noviembre de 2009, el Rector de la Universidad Nacional de La Matanza y el Director Ejecutivo de ABAPPRA suscribieron un convenio marco, con el objetivo de establecer relaciones de complementación, cooperación recíproca para llevar a cabo actividades conjuntas de capacitación e investigación y así ampliar el universo de las posibilidades de capacitar a las entidades asociadas como a la comunidad en general, desarrollando programas de formación profesional, adecuando los niveles técnicos a las exigencias actuales del mercado financiero y contribuyendo al mejoramiento de la productividad y empleabilidad de las dotaciones que conforman las entidades financieras del mercado bancario local.

• Convenio ABAPPRA/AFIN

  Con fecha 4 de junio del año 2009 suscribio un convenio con el Centro Internacional de Apoyo a las Innovaciones Financieras, AFIN, con sede en Bolivia, uno de los líderes en materia de capacitación en microfinanzas en el mundo, para actuar conjuntamente en la República Argentina capacitando sobre todos los aspectos relativos a las microfinanzas y fundamentalmente para proporcionar una preparación cohesionada e integral para asesores de microcréditos, hoy inexistente en el medio.
  
  

Características:

• Son dictados por expertos de larga trayectoria, que trabajan diariamente sobre la materia.
• Clases teórico-prácticas de 6 a 8 horas en 1 ó 2 jornadas.
• Suministro de material.
• Certificado de asistencia.
• Posibilidad de adaptación a las necesidades de la empresa.

Modalidad:

Nuestros cursos pueden ser dictados en dos modalidades:

• En Forma Presencial:
  Estos pueden ser dictados en Sede ó In Company de forma cerrada.

• A Distancia u On Line:
  

Calendario para el año 2012.