ABAPPRA, FUSAT y la USAL firmaron un convenio de colaboración para difundir entre los bancos del sistema un programa del BID, cuya finalidad es implantar y desarrollar un nuevo concepto de gestión de recursos humanos, " por competencias", cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad, la competividad y la productividad de los empleados bancarios y su consecuente mejora en la performance de los bancos.
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